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Piratage de McDonald’s Canada : les données personnelles de près de 100 000 demandeurs d’emploi volées |
| Après le compte Twitter il y a deux semaines, place au site Internet. Le site d’embauche de McDonald’s Canada a été piraté et les données personnelles de près de 100 000 demandeurs d’emploi ont été dérobées, a annoncé la chaîne de restauration rapide.
Dans un communiqué, McDonald’s rapporte que les données volées touchent les personnes ayant fait une demande d’emploi depuis mars 2014. Une cyber-attaque a eu lieu sur le portail de candidature, ce dernier recense les noms, adresses postales, adresses email, numéros de téléphone, historiques d’emploi, ainsi que d’autres renseignements liés à une candidature. Pour tenter de rassurer, McDonald’s note que les informations sensibles, comme le numéro d’assurance sociale, les renseignements bancaires et les renseignements sur la santé n’ont pas été volés. C’est assez normal après tout parce que McDonald’s ne les demande pas lors des demandes d’emploi. Mais comme dit précédemment, la chaîne de restauration rapide tente de rassurer ses clients et les demandeurs d’emploi suite à l’attaque. Dans l’immédiat, McDonald’s Canada a décidé de verrouiller son portail de candidature, le temps de mener une enquête. Par ailleurs, la chaîne de restaurant ajoute que « rien n’indique que les renseignements saisis ont servi à un usage inadapté ». Elle invite les personnes voulant travailler à postuler directement dans ses restaurants plutôt que sur Internet pour l’instant… Notre métier : Vous aider à vous protéger des pirates informatiques (attaques, arnaques, cryptovirus…) et vous assister dans vos démarches de mise en conformité avec la réglementation relative à la protection des données à caractère personnel. Par des actions d’expertises, d’audits, de formations et de sensibilisation dans toute la France et à l’étranger, nous répondons aux préoccupations des décideurs et des utilisateurs en matière de cybersécurité et de mise en conformité avec le règlement Européen relatif à la Protection des Données à caractère personnel (RGPD) en vous assistant dans la mise en place d’un Correspondant Informatique et Libertés (CIL) ou d’un Data Protection Officer (DPO) dans votre établissement.. (Autorisation de la Direction du travail de l’Emploi et de la Formation Professionnelle n°93 84 03041 84) Plus d’informations sur : https://www.lenetexpert.fr/formations-cybercriminalite-protection-des-donnees-personnelles
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