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Vie privée en danger : pourquoi nous som

Vie privée en danger : pourquoi nous sommes tous concernés | Denis JACOPINI

Vie privée en danger : pourquoi nous sommes tous concernés Est-il possible de rentrer chez nous, d’écouter nos conversations et de s’immiscer dans notre intimité sans y être invité ? Nous avons découvert qu’il suffit pour cela d’une simple connexion Internet. Ordinateur, téléphone portable, réseaux sociaux et même cartes bancaires : désormais nous sommes en […]

Astuce : Un logiciel anti-espions gratui...

Astuce : Un logiciel anti-espions gratuit pour Windows | Denis JACOPINI

Astuce : Un logiciel anti-espions gratuit pour Windows Ghostpress un logiciel anti-keylogger portable gratuit qui est en mesure de protéger votre ordinateur contre les logiciels espions.     Dans cet article, je vous présente Ghostpress, un logiciel anti-keylogger portable totalement gratuit qui est en mesure de protéger votre ordinateur des logiciels espions.     Mais qu’est-ce qu’un keylogger ? En […]

Formation en cybercriminalité : Virus, a

Formation en cybercriminalité : Virus, arnaques et piratages informatiques, Solutions pour nos entreprises

Formation en cybercriminalité : Virus, arnaques et piratages informatiques, Solutions pour nos entreprises Présentation Le contexte de l’Internet et l’ampleur du phénomène de la cybercriminalité, nous poussent à modifier nos comportements au quotidien. Avons-nous raison d’avoir peur ? De quoi doit-on avoir peur ? Comment se protéger ? Les réponses évidentes sont techniques, mais il n’en […]

Une entreprise peut-elle être condamnée

Une entreprise peut-elle être condamnée pour défaut de sécurisation de l’accès à ses outils informatiques ?

Une entreprise peut-elle être condamnée pour défaut de sécurisation de l’accès à ses outils informatiques ? Une entreprise peut être condamnée pour défaut de sécurisation de l’accès à ses outils informatiques ?   Une entreprise peut être sanctionnée par la CNIL, par exemple, si l’organisme juge que les mots de passe sont peu sécurisants : les noms […]

La durée du travail de tous les salariés

La durée du travail de tous les salariés peut être contrôlée par un système de géolocalisation ?

La durée du travail de tous les salariés peut être contrôlée par un système de géolocalisation ? La durée du travail de tous les salariés peut être contrôlée par un système de géolocalisation ?       Il n’est pas possible pour l’employeur d’utiliser les résultats de la géolocalisation si ce n’est pas déclaré à la […]

Quels sont les droits et devoirs des sal...

Quels sont les droits et devoirs des salariés en matière de sécurité informatique | Denis JACOPINI

Quels sont les droits et devoirs des salariés en matière de sécurité informatique Il n’est pas rare que des salariés soient surpris en train, au sein de leur entreprise,d’utiliser des outils de type Keylogger – permettant l’enregistrement des touches utilisées sur le clavier – et des logiciels visant à capter et à forcer les mots […]

Les grands principes de la cryptologie e...

Les grands principes de la cryptologie et du chiffrement

Les grands principes de la cryptologie et du chiffrement Historiquement, la cryptologie correspond à la science du secret, c’est-à-dire au chiffrement. Aujourd’hui, elle s’est élargie au fait de prouver qui est l’auteur d’un message et s’il a été modifié ou non, grâce aux signatures numériques et aux fonctions de hachage. À l’occasion du mois européen de la […]

Conseils clé pour se protéger contre la

Conseils clé pour se protéger contre la cybercriminalité | Denis JACOPINI

#Conseils clé pour #se protéger contre la #cybercriminalité   L’avis d’expert de Jean-Philippe Sanchez, Consultant Sécurité chez NetIQ France. La cybercriminalité est souvent médiatisée lorsque d’énormes failles de sécurité sont révélées et que les dommages sont significatifs pour les entreprises touchées. L’attaque massive organisée par des pirates informatiques russes il y a quelques semaines à […]

Si un courriel personnel n’est pas ident

Si un courriel personnel n’est pas identifié comme tel, l’employeur peut-il l’examiner ?

Si un courriel personnel n’est pas identifié comme tel, l’employeur peut-il l’examiner ? Si un courriel personnel n’est pas identifié comme tel, l’employeur peut-il l’examiner ?       Si le courriel n’est pas intitulé «Personnel», mais, par exemple, «félicitations pour la naissance de…» Il est évident que c’est personnel. Source : Connaissez-vous vos droits sur les […]

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